Cooperativa per attori/attrici scritturati
Contratti chiari, agibilità in regola e tutele reali: tu pensi all’interpretazione, noi al resto
Se sei un attore scritturato o un’attrice scritturata, conosci il valore del tempo: prove, letture, allestimenti, tournée e repliche. A questo si aggiungono burocrazia, agibilità INPS ex-ENPALS, assicurazioni, versamenti e pagamenti puntuali. Con la cooperativa lavori in regola, con contratti trasparenti e coperture attive; la parte amministrativa viene gestita da chi conosce davvero il teatro e lo spettacolo dal vivo.
Doc Servizi è il partner per produzioni stabili, teatri, festival e compagnie. Dal primo contatto alla chiusura amministrativa, coordiniamo documenti e scadenze lasciandoti concentrare su studio, scena e relazione con il pubblico.
Come funziona una cooperativa per attori e attrici scritturati?
Diventi socio o socia e deleghi alla cooperativa i tuoi ingaggi. Per ogni produzione predisponiamo contratto, agibilità INPS ex-ENPALS, busta paga e contributi. Quando serve, ci interfacciamo con direzione di produzione, amministrazione del teatro o compagnia per accessi, permessi e scadenze. Tu arrivi alle prove con i documenti in ordine e una timeline amministrativa allineata al calendario artistico.
Che vantaggi ho rispetto alla partita IVA o alla prestazione occasionale?
Niente contabilità personale né anticipi IVA; minori rischi di errori formali; tutele da lavoro dipendente (malattia, infortunio, maternità o paternità e, quando spettante, NASpI); pagamenti tracciati. La prestazione occasionale ha limiti economici e non sempre è idonea per produzioni continuative; la cooperativa è pensata per stagioni, tournée e progetti con più date.
Gestite agibilità, SIAE e documenti per residenze, tournée e festival?
Sì. Curamos l’agibilità INPS ex-ENPALS, supportiamo la comunicazione verso teatri, residenze e festival e, quando richiesto, allineiamo la documentazione operativa (ordini di servizio, accrediti, accessi). Per produzioni internazionali gestiamo il coordinamento documentale in lingua con consulenti dedicati.
Posso lavorare con più committenti nella stessa stagione?
Certo. Ogni scrittura è contrattualizzata separatamente ma confluisce in un’unica posizione cooperativa, con cronologia delle prestazioni e versamenti sempre aggiornata. È la soluzione ideale per chi alterna prosa, lirica, progetti didattici, reading, cinema o TV.
Come si avvia il primo ingaggio?
Inviaci i dati essenziali: committente, periodo, calendario prove/repliche, ruolo e compenso. Predisponiamo i contratti, apriamo la pratica, gestiamo buste paga e contributi e seguiamo l’iter fino al pagamento, tutto in digitale.
Quanto costa entrare in cooperativa?
Quota sociale contenuta e trattenute proporzionate ai volumi. Nessun canone fisso: paghi solo quando lavori. Il valore sta nel tempo recuperato, nelle tutele e nella sicurezza contrattuale per te e per il tuo committente.
Scheda comparativa: cooperativa vs partita IVA vs prestazione occasionale
Una sintesi pratica per scegliere l’inquadramento più adatto al tuo progetto teatrale o alla tua stagione.
| Aspetto | Cooperativa | Partita IVA | Prestazione occasionale |
|---|---|---|---|
| Inquadramento | Lavoro dipendente tramite cooperativa; contratti e busta paga | Lavoro autonomo con obblighi fiscali e previdenziali propri | Solo per lavori saltuari entro limiti di legge |
| Agibilità INPS ex-ENPALS | Gestita dalla cooperativa | A carico dell’artista/produzione | Variabile; spesso non adatta per tournée |
| Tutele (malattia, infortunio, maternità/paternità) | Incluse con rapporto dipendente | Da attivare e gestire autonomamente | Limitate o assenti |
| Burocrazia | Centralizzata; team dedicato | Alta; contabilità e adempimenti propri | Bassa ma con limiti stringenti |
| Pagamenti | Tracciati e con busta paga | Fatture; incasso e recupero crediti a carico tuo | Ricevute; non ideale per stagioni strutturate |
| Multi-committente | Sì, posizione unica per più produzioni | Sì, ma con gestione fiscale complessa | Limitato |
| Costi fissi | Nessun canone: paghi quando lavori | Commercialista, contributi minimi, imposte | Bassi, ma con limiti operativi |
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